这几天发生了一件大事儿！

2018年8月31日，

个税法二审通过，

确认了个税起征点从3500提至5000元

就在“全国人民喜迎降税”的同时，

有张图在朋友圈刷屏了

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原来有人算了一笔账，

按月收入5000来算，

「个税确实少交45元，

但到手的钱却少了545元！」

？？？

什么意思？

说好的降税涨薪呢？

不过也有人质疑，

“每个地方社保缴纳基数不同，这数据不严谨！”

确实，每个地方社保缴纳基数不同

不过当我们研究过社保新政

就会发现大事不妙了

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社保新政

2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。

の给大家解读一下，届时，税务局会根据社保和个税的缴费基数进行自动比对，如果差异较大，系统会自动预警，然后你就会被税务局盯上。

也就是说，

「就在降税的同一天，

你的社保要同时按照工资比例缴纳了！」

这么一来，

到底你到手的钱是多了还是少了？

51个税管家帮大家算了算！

以杭州为例

社保最低基数3054.95，上限15274.74，

公积金最低基数2010，上限24311。

收入5000元、10000元、

15000元以及20000元……的上班族，

到手工资到底有什么样的变化！？

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收入5000元

收入10000元

收入15000

收入20000

收入25000

对此，

国家税务总局湖南省税务局

相关负责人给出了解释：

降税前，企业与个人缴纳的社保费核定基数都是按最低标准计算的，所以企业和个人都缴纳的少；

降税后，按照相关规定，个人社保费缴纳的核定基数须以实际发放工资为准，所以降税后企业与个人社保费缴纳基数都提高了，这就导致个人到手工资降低，企业缴纳社保提高的情况出现。

所以无论是数据表明，

还是专家解释，

原来到手的钱会变少，

是真的！！！